Recruiting ist kein Kanal.
Es ist ein System.

Die einzige End to End Recruiting Infrastruktur, die qualifizierte Bewerber automatisiert anzieht, vorsortiert und einstellt. Systematisch, nicht zufällig.

Getrennte Systeme ergeben kein Recruiting.

Facebook
CTR 0.9%CPL €34
Instagram
Reach 12kCPL €41
LinkedIn
InMail 18%CPL €67
TikTok
Views 84kCPL €22
Zeitung
Auflage 45kCPL €89
Karriereseite
Bounce 72%Conv 1.2%
Google
CPC €2.40CTR 3.1%
Jobportale
Listings 6CPL €52
Magazine
Auflage 28kCPL €110
Messen
Leads 23CPL €190
Offline Werbung
Impressions ?CPL n/a
Google Ads
ROAS 2.1xCPA €48
IROS Verbindet alles zu einem System.

Erfüllt Ihr Recruiting diese Punkte?

Maximale Reichweite. Aktiv und passiv Suchende über eine Pipeline

Null Streuverluste. Jeder Euro erreicht nur qualifizierte Zielgruppen

Selbstoptimierende Kampagnen. Sinkende Kosten, steigende Qualität

Vorqualifiziert. Unpassende Bewerbungen werden vorher gefiltert

Arbeitgebermarke. Kandidaten erinnern sich langfristig an Ihr Unternehmen

100% transparent. Jede Investition in Echtzeit messbar, keine Blackbox

IROS ist kein weiterer Recruiting Kanal.

HeadhunterTeuer, intransparent, nicht skalierbar
JobbörsePassiv, austauschbar, sinkende Reichweite
Social Media DienstleisterIsoliert, kein System, keine Vorqualifizierung
IROS System Alles koordiniert in einem System
3 → 1
Nicht Klicks. Nicht Impressionen. Einstellungen.
R
IROSGerade eben
Neue Einstellung
Softwareentwickler (m/w/d)
R
IROS2 Min.
Neue Einstellung
Projektleiter Bau
R
IROS5 Min.
Neue Einstellung
CNC Fräser
R
IROS8 Min.
Neue Einstellung
Vertriebsleiter DACH
R
IROS12 Min.
Neue Einstellung
Mechatroniker
R
IROS15 Min.
Neue Einstellung
Elektriker Industrieanlagen
R
IROS18 Min.
Neue Einstellung
Head of Sales
R
IROS21 Min.
Neue Einstellung
Schweißer WIG/MAG
Modul 1, Reichweite

Multi Platform Engine

Reichweite

IROS bespielt alle relevanten Kanäle gleichzeitig und koordiniert die Botschaften für maximale Synergieeffekte.

  • Kanalübergreifende Markenpräsenz
  • Zielgruppensegmentierung
  • Automatisierte Content-Ausspielung
  • Performance Tracking in Echtzeit
LinkedIn
Reach 48k
Instagram
Reach 32k
Google Ads
CTR 4.2%
Indeed
Clicks 1.8k
Jobbörsen
Apps 340
Karriereseite
Conv 1.2%
Facebook
CTR 0.9%
TikTok
Views 84k
IROS Multi Platform Engine
Modul 2, Qualität

KI gestützter Matching Algorithmus

Qualität

Kompetenzprofil, Persönlichkeit und Kulturfit in einem mehrstufigen Algorithmus.

  • Kompetenz & Werteabgleich
  • Kulturfit Score vor dem Interview
  • Lernender Algorithmus
  • Netzwerkeffekt durch Kandidatenbasis
Datenbank
KI Algorithmus
CTR4.8%
Impressions12.4k
CPL€18
ROAS3.2x
Optimierung
Creatives
Copys
Funnel
Kampagne
Ausspielung
Modul 3, Effizienz

Pre Select Team

Effizienz

15 minütige Erstinterviews. Sie sprechen nur noch mit Menschen, die wirklich passen.

  • Strukturierte 15 Min Interviews
  • Standardisierte Bewertungsbögen
  • Nur vorqualifizierte Kandidaten
  • Detailliertes Kandidatenprofil
Bewerber
KI Vorauswahl
Kompetenz92%
Kulturfit87%
Erfahrung78%
Persönlichkeit95%
Motivation88%
Interview
Kandidatenprofil Erstellt
Bewerbermanagement
Strategischer Ansatz

Bewerber kennen Sie, bevor sie suchen.

Die stärksten Arbeitgeber werden nicht gefunden, sie werden erinnert. IROS platziert Ihre Marke kontinuierlich, sodass Fachkräfte an Sie denken, bevor sie aktiv suchen.

Jede offene Stelle kostet Sie gerade
jetzt Geld.

0 €
verlorener Umsatz, während Sie das lesen
Stellenanforderung
z.B. Lagerhelfer, Verkäufer, Kassierer
Niedrig

Produktivitätsverlust
Überstunden & entgangene Aufträge

0 €

Fehlbesetzungsrisiko
Durchschnittlich pro Fehleinstellung

0 €

Internes HR-Team
Gehälter, Tools & Overhead

0 €

Jobportale & Agenturen
Stellenanzeigen & Vermittlung

0 €
Durchschnittliche Kosten pro Monat · Gesamt: 15.525 €/Monat · das sind ~518 € pro Tag

Multi Platform Engine

LinkedIn, Instagram, TikTok, Google & branchenspezifische Plattformen.

KI Matching & Kulturfit

Algorithmusbasierter Abgleich von Kompetenz und Unternehmenswerten.

Pre Select Team

15 Minuten Erstinterviews, nur vorqualifizierte Kandidaten.

Employer Branding

Strategischer Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke & Mind Seeding.

Performance Dashboard

Reichweite, Qualität, Time to Hire & Retention auf einen Blick.

Recruiting Stratege

Persönlicher Ansprechpartner, der IROS auf Ihr Unternehmen kalibriert.

0/6 Module
100% Recruiting erfüllt

Live Analyse

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Ergebnisse oder Ihr Geld zurück.

Entweder IROS funktioniert, oder Sie zahlen nichts.

Erfolgsgarantie
Vertragliche Zusicherung
Messbare Ergebnisse innerhalb von 90 Tagen
Keine Ergebnisse? Wir arbeiten kostenfrei weiter
Kein Kleingedrucktes, keine Bedingungen
Kein finanzielles Risiko für Ihr Unternehmen
Garantiert von IROS, NIRO Media GmbH
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